Scribble Tool Training – Das Schutzraumprojekt

Die neue Strategie und die Veränderung wird von der Unternehmenskultur schon zum Frühstück verspeist“. Das hatte schon Peter Drucker 1972 behauptet.

Aber wie gelingt es, eine nachhaltige Veränderung in der Organisation zu etablieren, wenn sich doch die Unternehmenskultur dagegen wehrt? Und wie kann man das organisatorische Immunsystem doch noch überlisten?

Diese und noch einige mehr an Fragen, versuchen wir in diesem Workshop einer Beantwortung zuzuführen.

AGENDA
Begrüssung und Check-in
Kurzer Impuls im Thema Unternehmenskultur und ihre Wirkungen
Fallbeispiel von Change auf Basis eines „Schutzraumprojektes“
Diskussion
Check-out